Marchettini: "Un meccanismo che premia l'eccellenza e incentiva comportamenti responsabili nel settore edile"
La Cassa Edile di Siena ha premiato le aziende più virtuose del territorio con un contributo economico.
Importante traguardo per l’edilizia senese: sono stati erogati circa 200mila euro di premi alle imprese che si sono distinte per correttezza contributiva, sicurezza sul lavoro e investimenti nella formazione.
Il riconoscimento arriva grazie all’impegno di Ance Siena e delle organizzazioni sindacali FENEAL-UIL Siena-Arezzo, FILCA-CISL Toscana e FILLEA-CGIL Siena, che hanno fortemente creduto in questo sistema premiante previsto dal contratto integrativo provinciale.
Premi per chi investe in sicurezza e formazione
Il bonus, pari allo 0,60% della massa salari denunciata alla Cassa Edile, è stato destinato alle imprese con sede nella provincia di Siena che hanno rispettato rigorosi criteri:
- Regolarità nei versamenti a Cassa Edile, Inps e Inail
- Impegno concreto nella sicurezza oltre gli obblighi di legge
- Investimenti in corsi di formazione per i dipendenti
- Qualità elevata nell'esecuzione dei lavori
Grazie alla sensibilità delle parti sociali, è stato previsto anche un premio aggiuntivo per le aziende che si sono distinte particolarmente nell’ambito della sicurezza.
Ance Siena: "Un premio che sostiene chi lavora bene"
“Siamo molto soddisfatti – ha dichiarato Giannetto Marchettini, presidente di Ance Siena – perché questa premialità rappresenta un aiuto concreto per le aziende che rispettano le regole e puntano sull’eccellenza. Premiare chi lavora bene significa dare valore al nostro settore”.
Il premio 2024 è stato visto come un modo per incentivare buone pratiche nel mondo delle costruzioni, in un'ottica di crescita sostenibile e di miglioramento continuo.
