Accordo per il 2025 tra sindacato e azienda a Trequanda: premio annuo fino a 2.000 euro per circa 40 lavoratori e impegno su condizioni economiche e normative
Un importante risultato è stato raggiunto nel quadro delle relazioni sindacali tra la Fillea Cgil di Siena e la Benocci & C. S.p.a., impresa specializzata nella produzione di aggregati per l’edilizia con sede a Trequanda. Con la firma dell’accordo aziendale per il 2025, le parti hanno concordato un significativo incremento del premio annuo destinato ai dipendenti, che potrà arrivare fino a 2.000 euro.
L’intesa arriva dopo anni di relazioni sindacali giudicate corrette e costruttive tra le parti. La Fillea Cgil, sindacato di riferimento per i lavoratori del settore delle costruzioni, ha sottolineato l’importanza dell’accordo nel contesto delle trattative aziendali e nazionali in corso.
«Il recupero del potere d’acquisto delle maestranze e il miglioramento delle condizioni economiche e normative sono l’obiettivo principale della Fillea», ha dichiarato il segretario provinciale Simone Mannucci. «Questa è un’intesa storica per il sindacato delle costruzioni della CGIL. Sono circa 40 i dipendenti che beneficeranno di questo risultato, che si aggiunge ai positivi rinnovi dei contratti nazionali di lavoro recentemente sottoscritti».
Nel commentare l’accordo, il sindacalista ha evidenziato l’impegno della Fillea Cgil Siena a proseguire nella promozione della contrattazione aziendale a favore di lavoratori e lavoratrici. Ha inoltre riconosciuto la sensibilità dell’azienda nel valorizzare i propri collaboratori anche sotto il profilo economico.
«Ringraziamo per il supporto la Rsu e tutti i lavoratori interessati», ha concluso Mannucci, ribadendo la centralità della contrattazione come strumento di tutela e sviluppo per i dipendenti nel settore edile.
