Assistenza a 770 ospiti, circa 2.900 pasti al giorno e un tasso di occupazione delle strutture vicino al 98%, nel segno della trasparenza e della vicinanza al territorio
L'attività svolta da ASP Città di Siena nel corso del 2025 prende forma nel nuovo Bilancio Sociale e di Sostenibilità, presentato questa mattina, 17 luglio, nella Sala Conferenze del Campansi dal presidente Guido Pratesi, dal direttore Rocco Lerose e dal presidente del Santa Chiara Lab, Angelo Riccaboni.
Il documento offre una fotografia dell'ultimo anno di attività dell'azienda pubblica, mettendo in evidenza risultati, servizi e rapporto con il territorio, con particolare attenzione ai principi di trasparenza, qualità dell'assistenza e responsabilità sociale.
Il 2025 ha rappresentato inoltre un traguardo importante per ASP Città di Siena, che ha celebrato il ventesimo anniversario dalla propria costituzione, nata dalla fusione di tre storiche Istituzioni Pubbliche di Assistenza e Beneficenza che hanno segnato la storia sociale della città. Oggi l'ente gestisce tre servizi fondamentali – residenze per anziani, farmacie comunali e ristorazione scolastica – ai quali si affiancano le attività dedicate al sostegno e all'inclusione delle persone sorde.
Nel corso dell'anno le strutture dell'azienda hanno accolto complessivamente 770 ospiti, tra residenze, centri Alzheimer e centri diurni. Un'attività che conferma il ruolo di ASP all'interno della rete dei servizi alla persona del territorio e che si riflette anche nell'elevato utilizzo delle strutture, con un tasso medio di occupazione pari al 97,49%.
Accanto all'assistenza residenziale, continua a essere centrale anche il servizio di ristorazione scolastica, che nel 2025 ha coinvolto 29 scuole e un centro diurno per anziani. Ogni giorno vengono preparati e distribuiti circa 2.900 pasti, con un'attenzione particolare alle esigenze individuali: sono infatti 325 le diete speciali predisposte per motivi sanitari, intolleranze alimentari o altre specifiche necessità.
Tra i punti di forza dell'ente emerge anche il contributo del personale. L'organico conta 150 dipendenti, ai quali si affianca il lavoro garantito dalle cooperative di supporto, assicurando continuità assistenziale e qualità nell'erogazione dei servizi. Un impegno quotidiano che consente ad ASP di rappresentare un riferimento stabile per le persone più fragili, per le loro famiglie e per l'intera comunità senese.
Il Bilancio Sociale evidenzia infine il valore della rete costruita con associazioni, volontariato, istituzioni scolastiche e Contrade, elemento che rafforza il radicamento dell'azienda nel territorio e conferma una presenza che va oltre la gestione dei servizi, coniugando assistenza, prossimità e responsabilità sociale.
