ESTRA: BANDO DI SELEZIONE PER INTERNAL AUDIT E RISK MANAGEMENT
News inserita il 17-10-2016
Estra ha indetto un bando di
selezione per redigere un elenco di candidati idonei a svolgere attività
in ambito internal audit e/o risk management per le società del Gruppo. Ilcontratto è quello previsto dal CCNL Acqua-Gas (livello 3°). Il rapporto eventualmente instaurato sarà atempo determinato e conforme ad una tipologia prevista dal vigente ordinamento
(rapporto a tempo determinato, somministrazione di lavoro), con possibilità di conferma
a tempo indeterminato.
Il titolo di studio richiesto è la Laurea triennale
conseguita presso la Facoltà di Economia oppure, in subordine, laurea
magistrale conseguita presso la Facoltà di Economia. Inoltre, si richiede
esperienza lavorativa, di almeno due anni, in società settore utilities in ambito
audit e/o risk management, oppure, in alternativa, esperienza lavorativa, di
almeno due anni, in società di revisione legale, oppure, in alternativa,
partecipazione a Master 1° o 2° livello comunque attinente al profilo
richiesto. Si richiede inoltre patente di guida, buona conoscenza della lingua
inglese e ottima padronanza di Office come conoscenze informatiche. Per ulteriori informazioni si può consultare
il sito del gruppo Estra per la ricerca di personale (http://risorseumane.estraspa.it/).
La domanda di ammissione
alla selezione deve essere redatta in carta semplice utilizzando il modello
allegato al bando ed indirizzata a Estra s.p.a. – Via Ugo Panziera n. 16 –
59100 Prato, e deve pervenire entro e non oltre il giorno 31 ottobre
2016 (farà fede il protocollo aziendale e non la data del timbro
dell’Ufficio postale accettante), oppure può essere inoltrata, attraverso una
casella di posta elettronica certificata, al seguente indirizzo e-mail: cert.risorse.umane@pec.estraspa.it
entro lo stesso termine. Estra non si assume alcuna responsabilità per il
mancato o tardivo recapito.
La graduatoria potrà essere utilizzata per esigenze
che dovessero insorgere nei 18 mesi successivi alla conclusione delle procedure
selettive, per la copertura di posizioni lavorative per le quali siano
richiesti profili e requisiti analoghi a quelli oggetto delle selezioni stesse.
La graduatoria potrà essere utilizzata anche dalle società partecipate e
partecipanti di Estra S.p.A. nonché loro collegate.
|
|